华为的经营管理哲学

吴学刚 | 连载中 11.3万字

01-19 18:55 | 第八章 华为的企业文化 虚实相生生生不息

简介

《华为的经营管理哲学》通过对华为管理的思路、策略等内容进行深度解读,透彻分析了华为的企业哲学。从华为的发展战略、团队协作、管理智慧、经营决策、绩效体系、技术创新、市场哲学、目标管理、企业文化等方面全面介绍了华为的经营管理哲学。请和我们一起走进华为,学习其管理思想的内核,聆听一个现代化企业与世界共舞的乐章!
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首章试读

作为中国最出色的高科技公司之一,华为已成为业界标杆,其创始人任正非更是华人商业世界中的“经营之神”,他所创建的这家公司,辉煌而神秘。华为是一家立足于中国深圳经济特区,初始资本只有21000元人民币的民营企业,最终稳健成长为年销售规模近2400亿人民币的世界500强公司。作为一家无背景、无资源、缺资本的民营企业,华为将西方众多百年巨头纷纷斩落马下。它被众多跨国对手视作“东方幽灵”。20多年来华为从一张白纸变为世界级高科技企业,成为中国企业的标杆。

华为,一家立足于中国深圳经济特区,初始资本只有21000元人民币的民营企业,最终稳健成长为年销售规模近2400亿人民币的世界500强公司。作为一家无背景、无资源、缺资本的民营企业,华为将西方众多百年巨头纷纷斩落马下。它被众多跨国对手视作“东方幽灵”。20多年来华为从一张白纸变为世界级高科技企业,成为中国企业的标杆。

“10年之后,世界通信行业三分天下,华为将占‘一分’。”华为总裁任正非当年的豪言犹在人耳。如今,华为这一梦想已然实现。华为总裁任正非凭借着自己出色的经营思想和远见卓识的管理才能,创建了华为,并带领着华为在发展中不断地壮大,从中国走向世界,使华为在世界上产生了巨大的影响并最终改写了全球电信业的“生存规则”。

华为作为中国国际化高科技企业的领导者,其标杆意义还在于,探索出了一条在中国发展与管理高科技企业的道路,这条路因华为而由混沌变得清晰。华为成功地探索出有中国特色又与国际接轨的商业模式、经营模式、营运流程、内在机制和管理体系,并创造性地解决了国际先进企业管理模式如何在中国成功落地的课题,实现了国外先进管理体系的中国化。

同时,华为还成功地探索出中国|T企业的企业价值观、战略管理体系、研发管理体系、市场营销体系、干部管理体系、人力资源管理体系、财务管控体系以及供应链体系。成功地迈出了由“活下去”到“走出去”,再到“超上去”的惊险一跳,依靠独特的国际化战略,改变行业竞争格局,让竞争对手由“忽视”华为到“重视”华为,到“仰视”华为。

华为的理念、华...

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