“陆远想当厂长……”

保卫科长话一出口，财务科长本能的反驳，

“不可能！

他刚担任闲职主任，资历根本不够！”

这确实是职场的潜规则，

就算你本事再大，也得老老实实熬资历，

陆远从工人变成科员，

再晋升科室主任，其中非常重要的两点，

其一，老刘在上面，一手遮天，

还有一个，机关事务部是不起眼的小部门，根本没人在乎。

可厂长就不同了，

必须要具备重要部门，负责人的工作经验，

而且，起码两年以上。

当然，这些不是规章制度，

但，一般来说，潜规则比明文规定，更具约束力。

不患寡而患不均，

一旦有破坏规矩的，

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